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¿Te preguntas si es positivo evaluar a tu nuevo personal y al existente?

A través de pruebas psicométricas podrás medir las competencias del personal, Obtener una DNC, detectar talento clave y más.  

 Con nuestra experiencia en evaluación y gestión de talento, potenciamos el rendimiento global de tu empresa.  

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Nuestro servicio de atracción de talento tiene como base una metodología de evaluación exhaustiva, a través de la cual podemos:

  1. Medir objetivamente las competencias: Evaluamos las habilidades del personal en todos los niveles.
  2. Detectar necesidades de capacitación (DNC): Identificamos áreas de mejora y diseñamos planes de formación.
  3. Descubrir talento clave: identificamos empleados con alto potencial laboral.
  4. Apoyo integral en la detección de competencias: Facilitamos la identificación y desarrollo de competencias esenciales.

No esperes más, podemos potenciar el crecimiento de tu empresa

¿Cómo lo hacemos?

Aquí están las claves de cómo logramos los objetivos de nuestros clientes: 

déjanos tus datos y te contactamos a la brevedad 

4 razones poderosas para elegirnos

motivacion

Empuje

Enfrentamos las adversidades y logramos resultados excepcionales, manteniendo unido a tu equipo, incluso en las situaciones más desafiantes.

Positivo

Influencia positiva

Inspiramos a tu equipo a trabajar con entusiasmo y eficiencia, asegurando que todos aporten lo mejor de sí mismos. 

contancia

Constancia

Somos consistentes y precisos, brindando información financiera actualizada y fiable de manera continua.

Apego a normas

Cumplimos estrictamente con todas las regulaciones y mejores prácticas del sector, minimizando riesgos y problemas para tu empresa. 

Conoce a nuestros clientes más leales y satisfechos.

Esto es lo que nuestros clientes opinan de nuestro trabajo:

¿Aún tienes dudas?

Revisa nuestra sección de preguntas frecuentes 

Be Consultores contamos con un equipo altamente calificado capaz de reclutar para cualquier posición, desde personal operativo y administrativo hasta puestos gerenciales y de dirección. 

Nuestro enfoque se basa en nuestra experiencia y en el análisis del mercado laboral. Si consideramos que los requisitos o la oferta no son aptos o están dentro de un mercado laboral con competencia salarial, ofrecemos asesoramiento basado en estudios de mercado y tendencias salariales para asegurar que encuentres al candidato adecuado. 

Utilizamos las mejores plataformas de búsqueda de candidatos, así como estrategias de head hunting y medios especializados para garantizar que tengas acceso a los candidatos más competitivos del mercado laboral. 

 

Sí, en Be Consultores realizamos una exhaustiva evaluación de los candidatos, que incluye entrevistas, filtros por competencias y evaluaciones psicométricas, para garantizar que cada candidato seleccionado cumpla con tus expectativas y requisitos. 

 

Absolutamente. Garantizamos el reclutamiento realizado ofreciendo reposiciones sin costo adicional, adaptadas a la rotación y perfil del puesto seleccionado, para asegurar tu satisfacción y éxito a largo plazo. 

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Evaluaciones psicométricas

Gracias a la evaluación no solo de los candidatos sino del ACTUAL TALENTO que tiene en su empresa, podemos:

  • Medir las competencias del personal de todos los niveles de una manera objetiva.
  • Obtener una DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) adecuada y definida.
  • Detección del talento clave (personal con alto potencial laboral) en su empresa.
  • Y desde luego, las evaluaciones nos otorgan un gran apoyo para detectar competencias.
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En Be Consultores contamos con las siguientes evaluaciones:

Detecta el grado de las siguientes competencias:

Empuje: Obtención de resultados en circunstancias adversas.
Influencia: Cómo influye sobre las demás personas para actuar de manera positiva.
Constancia: Capacidad para realizar labores de manera continua o rutinaria.
Apego: Seguimiento a normas o procedimientos evitando problemas o riesgos.

Contactanos para que uno de nuestros profesionales se comunique contigo



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