Outsourcing de Nómina

La ventaja competitiva más importante con la que contamos en Be Consultores en la Administración de Nómina con REPSE es el justo cobro por nuestros servicios, ya que la cantidad que estaría pagando es un porcentaje fijo de comisión, mientras que los outsourcing de nómina tradicionales cobran porcentajes extras excesivos en las cargas patronales sumándoles el porcentaje de administración. Esto nos convierte en una empresa innovadora que se preocupa por la economía de sus clientes.

Absorbemos a sus empleados, dándolos de alta como nuestra plantilla.

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Ventajas de nuestro servicio de administración de nómina

Hacemos que su nómina sea deducible al 100% para el cálculo de impuestos, así como acreditación al 100% de IVA.
Somos el responsable legal del personal.
Atendemos y resolvemos cualquier conflicto laboral.
Las cargas patronales son nuestra responsabilidad por lo que usted se olvida de los cálculos y retenciones de IMSS, INFONAVIT, ISR, SAR (AFORE), Impuesto Sobre Nómina.
Respetamos antigüedad y prestaciones de los empleados.
Administramos las prestaciones adicionales que nuestros clientes quieran otorgarle a los empleados.
Realizamos todos los procesos administrativos relacionados con el manejo de su personal incluyendo elaboración y entrega de contratos, recibos de nómina, altas ante el seguro social, entre otros.

Nuestro servicio incluye:

Sueldo Fijo Bruto Mensual
Cuotas INFONAVIT
Impuesto sobre nómina
Aguinaldo (15 días)
Prima vacacional (25%)
2 Boletos al cine mensual por trabajador
Tarjeta de descuento medica
Tarjeta de Descuento diversas tiendas y restaurantes
Garantia ilimitada del servicio

Cuotas IMSS
Cuotas de Retiro
Seguro de vida
Vacaciones (lo que marca la ley)
Finiquito por renuncia voluntaria
Reclutamiento por mes dependiendo del número de empleados (no acumulativo)
Tarjeta de nómina
Abogado Laboral