Outsourcing de nómina y servicios especializados REPSE para empresas
Subcontratación de personal 100% legal. Registro REPSE vigente, garantía de absorción de multas y más de 15 años operando en CDMX, EDOMEX y Querétaro.
Desde 8% por colaborador · Registro REPSE vigente · Respuesta en 24 hrs
Cumplir con REPSE no tiene que ser un dolor de cabeza. Con Be Consultores tu empresa opera segura y sin riesgos. Hablemos hoy y asegura tu cumplimiento.
La ley cambió en 2021. Esto es lo que necesitas saber.
El outsourcing de personal como se conocía quedó prohibido en México. Hoy, la única forma legal de subcontratar nómina es a través de un proveedor registrado en REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados).
Si buscas quien administre la nómina de tu empresa de forma legal,
deductible y sin riesgo ante el SAT, IMSS e INFONAVIT — lo que necesitas es un proveedor REPSE activo.
Be Consultores cuenta con registro REPSE vigente desde la creación del padrón.
Si hay una multa por error nuestro, nosotros la pagamos.
Be Consultores ofrece garantía de absorción total: cualquier multa, recargo o sanción que sea consecuencia directa de un error operativo nuestro, lo cubrimos nosotros.
Tú operas. Nosotros respondemos.
Atención cercana y personalizada en CDMX, Área Metropolitana y Querétaro
Qué incluye el servicio de nómina REPSE
A partir del 8% de comisión por colaborador al mes.
Somos la mejor opción del mercado
¿Por qué empresas en CDMX, EDOMEX y Querétaro eligen Be Consultores?
Registro REPSE vigente
Verificable en el padrón público de la STPS en tiempo real.
Garantía de absorción de multas
Si el error es nuestro, pagamos. Sin condiciones.
Asesorías laborales ilimitadas
Acceso directo a especialistas en todo el proceso.
Trato directo con expertos
Sin call centers. Sin intermediarios.
Confidencialidad total
Manejo de datos de nómina con protocolos estrictos de privacidad.
Más de 15 años en el mercado
Experiencia comprobada en CDMX, EDOMEX y Querétaro.
¿Necesitas maquila de nómina en lugar de REPSE?
Si prefieres que Be Consultores administre toda la operación de nómina pero tu empresa siga siendo el patrón legal, el servicio indicado es maquila de nómina desde $200 por colaborador al mes.
Atención directa en CDMX, EDOMEX y Querétaro
Servicio presencial y remoto para empresas en Ciudad de México,
Estado de México y Querétaro. Atención personalizada desde el primer contacto.
Testimonios y casos de éxito
Historias que nos respaldan.
Antes de trabajar con Be Consultores, cada quincena era un estrés.
Ahora sé que la nómina se paga a tiempo, que todo está en orden con el SAT y que si algo pasa, ellos lo respaldan.
María López
Gerente de RH, Verveba Telecom
Gracias a Be Consultores regularizamos nuestra nómina y evitamos multas.
Jorge R.
Security Clean.
Nos respaldaron legalmente en un conflicto laboral y todo salió bien.
Victor Pagaza
A3P
Algunos de nuestros clientes
¿Aún tienes dudas?
Revisa nuestra sección de preguntas frecuentes
- ¿Qué pasa si mi proveedor actual pierde su registro REPSE?
Si tu proveedor es dado de baja del padrón, tus facturas pierden deducibilidad y tu empresa queda expuesta ante el SAT. Be Consultores mantiene registro activo y renovado conforme a los plazos de la STPS.
- ¿Qué es el outsourcing de personal en México hoy?
El outsourcing de personal como se practicaba antes de 2021 quedó prohibido por la reforma laboral. Hoy, la modalidad legal equivalente se llama servicio especializado bajo REPSE. Be Consultores cuenta con registro REPSE vigente ante la STPS para operar como proveedor de nómina y servicios especializados.
- ¿El outsourcing de nómina sigue siendo legal en México?
La subcontratación de personal como se practicaba antes de 2021 quedó prohibida.
Lo que hoy es legal es contratar servicios especializados de nómina con un proveedor registrado en REPSE. Be Consultores cuenta con ese registro vigente. - ¿Qué pasa si el SAT me impone una multa por un error en la nómina?
Contamos con garantía de absorción: si la multa es consecuencia directa de un error nuestro, Be Consultores cubre el costo total.
- ¿Pueden administrar nóminas con distintos esquemas de pago?
Sí. Calculamos y timbramos nóminas mensuales, quincenales, catorcenales o semanales, sin importar el número de incidencias.
- ¿Atienden conflictos laborales en mi empresa?
Sí. En el esquema REPSE nos encargamos de atender y resolver cualquier conflicto laboral, incluyendo representación legal.
- ¿Puedo incluir prestaciones adicionales para mis empleados?
Sí. En el esquema REPSE podemos administrar y otorgar prestaciones adicionales que tú definas (seguros, bonos, beneficios corporativos).
- ¿Cuál es la diferencia entre Maquila de Nómina y Nómina REPSE?
La Maquila de Nómina es la gestión operativa y fiscal de tu nómina dentro de tu propia razón social.
La Nómina REPSE incluye, además, que Be Consultores sea el responsable legal del personal y cumpla con todas las obligaciones patronales. - ¿Es obligatoria la PTU?
Sí. El reparto de utilidades (PTU) es una obligación legal para las empresas que generan utilidades, conforme a la Ley Federal del Trabajo.
- ¿Qué son el ICSOE y el SISUB?
El ICSOE es la Informativa de Contratos de Servicios u Obras Especializados, que reporta al IMSS los contratos celebrados bajo el esquema REPSE.
El SISUB es el Sistema de Información de Subcontratación que reporta al Infonavit los mismos contratos y condiciones. - ¿Qué incluye la maquila de nómina?
Incluye cálculo, timbrado y dispersión de nómina; gestión de aguinaldos, PTU y finiquitos; administración del SUA; impuestos sobre nómina; y acceso a kiosko digital para recibos.
- ¿Qué pasa si tengo restricciones del SAT?
Podemos ayudarte a regularizar tu situación fiscal y garantizar que tu nómina cumpla con todas las disposiciones vigentes.
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